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アクセンチュア(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7814

2024年10月最終選考落選
戦略コンサルタント TMT (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

過去の仕事の成果についてしっかりを深堀って分析し、定性面定量面両方から語れるようになってお

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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選考でアピールしたポイントとその理由

事業会社とコンサルティングファーム両方の経験があるからこそ、出せるバリューがある。　という

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	3回

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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
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三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
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佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

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回答日：2021/11/15
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インフラエンジニア ICE（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2025/10/12
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