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アクセンチュア(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5899

2021年02月内定
戦略コンサルタント S&C (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

ケース面接対策をしておくべき。市販のケース面接本をいくつか購入した上で、1-2周して自分

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

自身の話を頷きながら聞いてくださったことで安心して自分の気持ちを伝えることができた点

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選考でアピールしたポイントとその理由

人とのコミュニケーション能力をアピールしました。コンサルにおいても人を説得させる機会は多く

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応募媒体	知人からの紹介
関連職務経験	経験なし
転職回数	0回

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同時期に面接を受けた企業

野村総合研究所

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

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支援実績13件
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溝端湧我
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石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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