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20代 | 女性
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東京企画
編集,役職なし
スキルアップのため。特定の業界の商習慣に染まりたくなかったから。専門性が高く、成長フェーズの業界や商材で仕事をしたかったから。小規模な組織で人材の流動性もなく役割が固定化しており、裁量がなかったのがストレスだったから。人手不足のため複数の部署を兼任していたが給与の差などもなく、残業過多でワークライフバランスも良くなかったから。
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企業（事業）の成長とともに自分のキャリアも成長できるか。既存のスキルを生かすだけでなく、新しい知見を得ることができそうか。自分にとって刺激的な環境か。企業（事業）の成長や自分の頑張りに応じた収入や評価が得られるのか。
コンテンツ制作全般と広報を兼任していたためか自分の紹介（発信）には困らなかった。また転職後の配属先以外の部署についても容易になじむことができた