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アクセンチュア(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15111

2023年12月内定
戦略コンサルタント Strategy Consulting (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

思考力に対して強いこだわりがあり、面接官を議論で言い負かすくらいの人のみ採用している、とい

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

志望動機を聞かれたのは最終のみで、他はケースや回答踏まえた議論に時間いっぱい使った。とにか

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選考でアピールしたポイントとその理由

日本と海外を行き来しながら、スピード感のあるビジネスの最前線で、常にKPI達成のため現場を

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

ボストンコンサルティンググループ

同時期に転職を検討した企業

マッキンゼー・アンド・カンパニー

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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回答日：2024/04/27
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男性
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回答日：2024/07/18
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