アクセンチュア(組織・人事コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.12438
2025年01月 内定
組織・人事コンサルタント ビジネスコンサルティング本部 (正社員)
課長・マネージャークラス
ケース面接 キャリアハイライトを45秒程度で伝える用意 アクセンチュアの風土に合わせた面接
すべてをPREP法を使って簡潔に。 ケース面接はシミュレーションを50回程度。
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
アクセンチュア(組織・人事コンサルタント)の
2025年01月 内定
組織・人事コンサルタント ビジネスコンサルティング本部 (正社員)
課長・マネージャークラス
ケース面接 キャリアハイライトを45秒程度で伝える用意 アクセンチュアの風土に合わせた面接
すべてをPREP法を使って簡潔に。 ケース面接はシミュレーションを50回程度。
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
