アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11587

2026年01月辞退
業務プロセスコンサルタントインダストリーX (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜコンサル？コンサルで何をやりたいか？はアクセンチュアに限らずどの会社でも質問される内容

選考通過者の

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

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応募媒体	自社採用サイト
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11587

アクセンチュアの選考概要

2019年12月内定
戦略コンサルタント Accenture Strategy & Consulting（係長・リーダークラス）
男性

アクセンチュアの選考概要

2021年02月内定
業務プロセスコンサルタント（役職なし）
男性

アクセンチュアの選考概要

2019年12月内定
ソフトウェアエンジニア AMO（役職なし）
女性

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11587

アクセンチュアの選考概要

2019年12月 内定戦略コンサルタント Accenture Strategy & Consulting（係長・リーダークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

アクセンチュアの選考概要

2021年02月 内定業務プロセスコンサルタント （役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

アクセンチュアの選考概要

2019年12月 内定ソフトウェアエンジニア AMO（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

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2019年12月内定
戦略コンサルタント Accenture Strategy & Consulting（係長・リーダークラス）
男性

2021年02月内定
業務プロセスコンサルタント（役職なし）
男性

2019年12月内定
ソフトウェアエンジニア AMO（役職なし）
女性