アクセンチュア(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10033
2025年05月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
ケース面接の比重が大きいため、事前に練習しておくことで、緊張する場面でも落ち着いて対処する
非常に多くのチームが存在しているアクセンチュアだが、実際にどのような棲み分けになっているの
ケース面接で自身の素直さ、地頭をアピールし、プロジェクト経験を通して人を動かせるというスキ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
