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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考情報一覧を見る

EYストラテジー・アンド・コンサルティング(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8364

2022年12月内定
業務プロセスコンサルタントファイナンスユニット (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・これまでの経歴において、なぜその時にそうしたのかを論理的に説明できるようにすること・ケ

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印象に残ったこと

2次面接以降、面接としての質問時間は10分程度で、他はパートナーの話を聞く時間となり、多く

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選考でアピールしたポイントとその理由

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

KPMGコンサルティング

同時期に転職を検討した企業

KPMGコンサルティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
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三原卓也
ANDONE
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主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.06｜役職なし

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1次面接
最終面接
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事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2022/12/04
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