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アマゾンジャパン(新規事業企画・事業開発)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6419

2019年03月内定
新規事業企画・事業開発 TRMS・BPO (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・STARでの構造化・深堀への対策（内容自体の深堀、仮定を置いた質問、意思決定や行動の自

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

・何度も質問されるが和やかな印象・面接官も状況を正確に把握しようと試みてくれていた

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選考でアピールしたポイントとその理由

・とりあえず数値で示す・数値がきれいに整理されていると、仮定の場合の質問などでも、わかり

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応募媒体	知人からの紹介
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
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柴田慎也
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元由直樹
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Izul
支援実績14件
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選考フロー事例

労務・給与

2025.05｜役職なし

1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
カジュアル面談
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回答日：2025/01/19
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