ベイカレント(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9685
2024年01月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
事前対策としては過去ケース問題演習や財務数値の基礎確認を徹底し、想定質問に対する回答構成力
面接官の方々が“候補者の思考プロセス”を重視し、一問一答ではなくディスカッション形式で深掘
選考ではMUFGでの顧客課題解決経験を強調し、金融知見を活かす即戦力性をアピールした。デー
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 5回以上 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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