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2024年08月 最終選考辞退業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
中高時代の選択の意図等、人柄を深掘りする質問が多いため、そこの対策が必要。 ケース面接は特
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コンサルティングファームでは珍しく1次面接が人事の方との面接であったため、ちゃんと候補者を
ベイカレントというファームの特性上、熱量高く仕事をすることをアピールした
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
3年以上
転職回数
1回
2023年08月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルタント部(課長・マネージャークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
何か準備しても見破られると思う。 嘘偽りなく、自分が経験してきたことからしか何も語れな
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 最終選考落選
戦略コンサルタント 経営コンサルタント(役職なし)
・ケース対策 ・転職理由 ・志望理由 ーなぜコンサルか ーなぜうちか ・コンサルとして
2024年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
なぜベイカレントなのかに対して、同業他社との違いを明確に把握して説明できる状態にしてお
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