ベイカレント(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7821
2024年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
なぜベイカレントなのかに対して、同業他社との違いを明確に把握して説明できる状態にしておく。
事業会社での経験の活かし方 事業会社とコンサルの両方を経験しているからこそ出せるバリューが
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
2024年11月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
なぜベイカレントなのかに対して、同業他社との違いを明確に把握して説明できる状態にしておく。
事業会社での経験の活かし方 事業会社とコンサルの両方を経験しているからこそ出せるバリューが
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
