ベイカレント(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7563
1999年01月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
これまでの実績や再現性、今後やりたいこと、貢献できることなどは聞かれたので当たり前ですが想
前職の経験と知人を介して人間性をアピールしました。 紹介ベースの選考だったため実績を正確に
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう


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