ベイカレント・コンサルティングの
クチコミ詳細_No.4782(入社・退職理由)スキル向上のためにワンプール制を選択した。また、成長性が高い企業であることから、社員の士気
ワンプール制の弊害として横の繋がりが弱いと考えていたが、案外そうではなかった。プロジェクト
面談時に細かく確認したため特になし。強いて言うなら、プロジェクトアサインの仕組みについて把
ベイカレント・コンサルティングの
クチコミ詳細_No.4782(入社・退職理由)スキル向上のためにワンプール制を選択した。また、成長性が高い企業であることから、社員の士気
ワンプール制の弊害として横の繋がりが弱いと考えていたが、案外そうではなかった。プロジェクト
面談時に細かく確認したため特になし。強いて言うなら、プロジェクトアサインの仕組みについて把