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戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
・ヒト・業務内容の観点で成長環境にあると感じたため →会社が拡大期にあるということもあ
他にはない深いクチコミ
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30代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社のIRを見れば分かる通り、成長性が高く、今後も成長が継続できる環境にあると感じたた
システムコンサルタント
入社理由 ①プロジェクトの上流工程に携われること ②給与 ③ITスキルを活かせるか
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
①前職よりも給料が増えたため。 →この点は妥当で不満なし。 ②ワンプール制で業界・領
スキル向上のためにワンプール制を選択した。また、成長性が高い企業であることから、社員の
業務プロセスコンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
幅広い業界・企業について働きかけることができる。そのチャンスがあるのは事実。ただし、自
裁量を持って事業やプロジェクトの内容に縛られないキャリア形成をしたかったためワンプール
下記理由で入社を決め、結果として妥当だったと考えている。 ・未経験でもやる気さえあれば
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
シンプルに年収があがること コンサルタントというポジションからの転職がしやすいこと 事
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自身の選択と判断に依存するが、うまく選ぶといろんな経験を積むことができ、思い描くキャリ
自己成長の場がかなり多くあることと年収が思ったよりも多くもらえることが決めた理由です。
ワンプール制という特徴的な制度に魅力を感じ入社を決めた。様々な案件があり、キャリアプラ
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
業界に関係なく色々な案件に携われる点、グローバル案件に携われる点、両方が揃うことが入社
以下を理由に入社した。またその理由は入社後も妥当だと感じる ・年収が高かった。 ・スキ
・オファーを受けた企業で最も高給であったため。 ・社員のキャリア形成に力を入れていると
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
高給与且つ成長スピードが速い点。両者ともある程度満たされたが、過労を強いる文化はあるた
年俸がよかったことと、今後の昇給も見込める 役員の方に力強く是非入社してほしいと言われ
個としての市場価値を上げることに直結するスキルが身につけられる環境があると感じたと共に
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
コンサルタント
そもそも第一志望であったが、最終的には社員の人柄で決めた。実際入社してみても人柄の良い
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