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jinjer(カスタマーサクセス)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4730

2022年08月内定
カスタマーサクセスカスタマーサクセス部 (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接最終面接カジュアル面談内定

事前にやっておくべき対策や工夫

ステップが多くはない、つまり、アピールに避ける時間も特別長くはないため、極力いろいろな質問

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

各面接官が話す内容や雰囲気から、現場とボードの距離が遠くはないと思われたこと

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選考でアピールしたポイントとその理由

・経験を活かせると少しでも思われたポイントはゴリ押し・事業や組織の課題を確認し、それに対

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	1回

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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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jinjerへの転職におすすめエージェント

肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
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主な支援先
柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
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中村希生
ビゼック
支援実績40件
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元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先

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選考フロー事例

カスタマーサクセス

2026.03｜役職なし

1次面接
最終面接
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