jinjer(デジタルマーケティング)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15078
2024年08月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部 (正社員)
役職なし
HR業界に関する理解と興味。特にジンジャーは人事労務向けのサービスとして生まれたのでHR=
自分の特性に併せて会社の雰囲気や内容、仕事内容をお話しいただきわかりやすい選考でした
・イベントの企画内容とその工程 →イベントマーケの採用だったので、どのようなイベントを企画
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 4回 |
