株式会社ナディアの働き方・制度のクチコミ詳細

会社としてはリモートワークメインです。部内でも交代制でリモートワークを活用しています。

情報セキュリティの観点から就業規則上は副業不可ですが、内緒でやってる人はいると思います。

女性比率が50%程ということもあり、産休育休制度は整備されています。社風にマッチする方は制

確定拠出年金、ワンコインパーティー、終業後のアルコール無料など。決して充実しているとは言え

デザイン会社らしくオシャレで開放的。駅から若干遠いが許容範囲内。今後、段階的にフリーデスク