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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
企画職
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
メルカリ
企画職,課長・マネージャークラス
前職ではありがたいことに色々と経験させてもらい、自身のキャリアの幅が広がった認識はあるが、良くも悪くも「何でも屋」になりかけていたため、改めて自分が何屋さんなのかを定義して、仕切り直したかったため
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・事業のスケール可能性が高いか ・経営企画という横軸組織が必要になってきている規模感か ・自身の今までの経験が活きるか ・カルチャー・雰囲気が合うかどうか
不確実性の高い事柄に対し、周囲を巻き込みながらも一つ一つ決め事をして、物事を前に進めていく経験。それに必要なコミット力・オーナーシップ。
社会人歴5〜10年
代理店営業・アライアンス(課長・マネージャークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
経営に近いミドルレイヤー層が直近で10名ほど抜けるなど、大きな転換期を迎えており、会社
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社会人歴10〜15年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
制度企画・組織開発,部長・ゼネラルマネージャークラス
きっかけは会社のミッションも変わり、経営陣も入れ替わり、会社の期末で新たな会社へ生まれ
IT・通信
2021年10月 内定
システム運用・保守 （役職なし）
面接の内容
・志望理由 ・前職の退職理由 ・勉強頻度 ・活かせる経験 ・今まで苦労した経験、苦労を
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年04月 内定
営業企画 人材活躍支援事業部（役職なし）
2019年08月 内定
企画 NURO事業部（役職なし）
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
プロダクトマネージャー
キャディ
レバレジーズ
管理
（旧）リクルートキャリア
商品企画
ZOZO
カスタマーサクセス
エアークローゼット
新規事業企画・事業開発
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