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事業（強み・弱み）

制度企画・組織開発

部長・ゼネラルマネージャクラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 贔屓目に見てもデザイン力は他社と差別化できる強みだと思う。その強みをどの領域で誰をター
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回答日：2021/05/21

転職の傾向

制度企画・組織開発

部長・ゼネラルマネージャクラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/05/21

仕事の魅力・成長

制度企画・組織開発

部長・ゼネラルマネージャクラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい: 風土改革が求められる時期に人事としてジョインできたため、非常にやり甲斐を感じる。人数は
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回答日：2021/05/21

年収・給与

制度企画・組織開発

部長・ゼネラルマネージャクラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/05/21

働き方・制度

制度企画・組織開発

部長・ゼネラルマネージャクラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/05/21

組織・文化

制度企画・組織開発

部長・ゼネラルマネージャクラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: フラットで風通しはいい。社長とも気軽に話せるし役員会議もギスギスしておらず、そのレイヤ
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回答日：2021/05/21

入社・退職理由

制度企画・組織開発

部長・ゼネラルマネージャクラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

2.0/5.0

入社理由と妥当性: 規模の小さい会社で経営に近い立場で幅広く人事の仕事をしたいと思って転職活動をしていたが
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回答日：2021/05/21

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