Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）(採用)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.15178
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
職種を変えるにあたり、その職種で継続して働き続けられる根拠を自分なりに説明できるようにして
成長志向にあふれたメンバーを歓迎しており、かつ一定のロジカルシンキングの基準は満たせている
現職と同じIT業界・コンサルティング業界であれば、現場で活躍した経験を生かせる点は強くアピ
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
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