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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の選考情報一覧を見る

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5357

2023年08月辞退
業務プロセスコンサルタントコンサルティング (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・なぜコンサルのなのか、・なぜリグリットなのか、・将来どういうことをしていきたいのか

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

面接官は現場のコンサルタントの方でしたが、非常に人間味のある魅力的な方々でした。

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選考でアピールしたポイントとその理由

現職での経験や実績はコンサルでも活かせるということ。やり切り力や反骨精神のようなエピソー

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

アクセンチュア

同時期に転職を検討した企業

アクセンチュア

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

システムコンサルタント

2023.12｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2026/07/06
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システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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回答日：2024/07/27
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