リクルートホールディングス(プロダクトマネージャー)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2025
2021年10月 内定
プロダクトマネージャー プロダクトマネジメント系の企画職 (正社員)
役職なし
・経験業務やスキルの棚卸 ・棚卸しだけでなく、実現できたことに加えて、ボツになったこと ・
・事業創り、プロダクト創りが非常に上手で、学べることが多そうだったこと ・企業文化が好きだ
・当事者意識をかなり高く持っており、全て自分ごととして捉えて行動している ・ロジカルで地頭
・変わらず、当事者意識は高く、常に自分のwillを強く持っている ・ロジカルであり、物事の
・現職場での、自分の仕事に対するコミット度や仮説検証の数、精度 ・ロジカルな判断が随所で出
・話す際に、結論を先に話し、ロジカルに肉付けをすること ・分からないこと、まだあまり経験し
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/10 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | プロダクトマネージャー |
事業部・部門 | プロダクトマネジメント系の企画職 |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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選考フロー事例
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