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GMOアドパートナーズの
新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事総務部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/12/13
ITにおいてさまざまな方向性を模索している印象でした。 主軸の事業を伸ばす一方で、差別化要
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IT・通信
2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全333文字）
2024年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リクルーター/中途採用（役職なし）
対策内容が見れます（全750文字）
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 女性
Opn
Ginco
サイバーエージェント
クロスマート
採用
ファインドスター
アトミックソフトウェア（旧：メディカルフォース）
