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GMOアドパートナーズの
新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事総務部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/12/13
ITにおいてさまざまな方向性を模索している印象でした。 主軸の事業を伸ばす一方で、差別化要
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IT・通信
2026年04月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全520文字）
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部（係長・リーダークラス）
男性
具体的な選考内容と対策（全611文字）
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全668文字）
セプテーニ・ホールディングス
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