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新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事総務部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/12/13
ITにおいてさまざまな方向性を模索している印象でした。 主軸の事業を伸ばす一方で、差別化要
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
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労働環境
カルチャー詳細
IT・通信
2024年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リクルーター/中途採用(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部(係長・リーダークラス)
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部(役職なし)
セプテーニグループ
Visional(ビズリーチ)
インサイドセールス・内勤営業
ディー・エヌ・エー
アマゾンジャパン
採用
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