マネーフォワード(採用)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1069
2021年05月 内定
採用 (正社員)
役職なし
事業の理解。他社と比較した時の強みとマネーフォワードでなければいけない理由。抽象的な内容と
ビジョン、バリューに共感をしており、事業を進める志しが近い人が多いと感じたため。また求人応
まったく変わらず主語が顧客。そのために自分も会社も変わっていく必要があると考えていた。
自身のキャリアといったベクトルではなく、なぜその事業に興味があり進めていきたいと考えるのが
マネージャーとしてどんな課題に向き合ってきたのか。なぜ目の前のテーマをそれに掲げているのか
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/05 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 採用 |
応募した役職 | 役職なし |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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