マネーフォワード(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1069

事業の理解。他社と比較した時の強みとマネーフォワードでなければいけない理由。抽象的な内容と

ビジョン、バリューに共感をしており、事業を進める志しが近い人が多いと感じたため。また求人応

まったく変わらず主語が顧客。そのために自分も会社も変わっていく必要があると考えていた。

自身のキャリアといったベクトルではなく、なぜその事業に興味があり進めていきたいと考えるのが

マネージャーとしてどんな課題に向き合ってきたのか。なぜ目の前のテーマをそれに掲げているのか