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2017年04月 内定SE(汎用系) (正社員)
この会社ならではの特別なことは必要ないと思う。自己分析とspiの対応ができていて、受け答え
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エンジニア職を未経験でも応募できた。入社後のファローアップがしっかりしていそうだった。
人柄重視だった。礼儀礼節は重視していると説明会とかでも話があった記憶がある。スキルがあって
最終選考結果
内定
雇用形態
正社員
選考時期
2017/04
選考期間
1~3ヶ月程度
応募職種
SE(汎用系)
2021年07月 内定
事務 (役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ働きたいのか?ということを聞かれるので、会社のホームページなどを見て、自分との共通
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年07月 最終選考辞退
サービス企画
現職について、もう一度振り返った分析をしておいた方が良いと思った。また学力テストもある
2024年08月 辞退
カスタマーサポート・ヘルプデスク オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
定番なことを聞かれるので、それに対して準備をすれば大丈夫だと思います。面接官の方も優し
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内定レポート
選考概要
SCSK
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント
WorkVision(旧:東芝ソリューション販売)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
三菱総研DCS