検索

ログイン

KPMGコンサルティングの選考情報一覧を見る

KPMGコンサルティング(業務プロセスコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10380

2022年09月最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント自動車セクター (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

志望する業界と自身の経験のマッチする部分を言語化しアピールできるようにしておくこと。成長

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

転職時に重視したポイント

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考を通して得たイメージ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

印象に残ったこと

マネージャー、パートナーといった複数の立場の方と会話ができたのは良かった。今いる業界でも

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考でアピールしたポイントとその理由

チームリード経験と、成長意欲に関しては終始アピールすることができた。マネジメント目線、マ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

PwCコンサルティング合同会社

同時期に転職を検討した企業

PwCコンサルティング合同会社

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

KPMGコンサルティングへの転職におすすめエージェント

中野周平
FlowX
支援実績30件
支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
支援先
海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績141件
支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績31件
支援先
中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.03｜係長・リーダークラス

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

同じ企業の選考体験談すべて見る

KPMGコンサルティングの選考概要
2021年08月辞退
セキュリティコンサルタント（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的なSPIの勉強、英語のスピーキングテストの勉強（自分で課金すれば同様のテストを...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全103文字）
ログインはこちら >
全103文字
回答日：2022/02/06
選考体験談詳細
KPMGコンサルティングの選考概要
2021年09月内定
システムコンサルタント
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
マネージャー以上の場合はビヘイビアが重視されるので、自分のスキルや実績を、代表的なも...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全109文字）
ログインはこちら >
全109文字
回答日：2022/03/07
選考体験談詳細
KPMGコンサルティングの選考概要
2022年07月内定
戦略コンサルタント SX戦略コンサルタント（Enterprise Risk Services, Sustainability Transformation）（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
下記の事項はじっくり検討しておくべきです。・自己紹介でコンサルに向いているエピソー...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全268文字）
ログインはこちら >
全268文字
回答日：2022/08/02
選考体験談詳細