マイナビの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

・前職でキャリアの行く末に限界を感じた ・これからくる未来の当たり前を自ら作りに行きた

営業でのキャリアに限界を感じたため。周りを見ると、優秀な人材は辞めていく風潮かつ挑戦し

人材採用の側面からマイナビで支援をしていたが、支援をした企業からの退職者が多いことがネ

自身のキャリアを考えた時に、人材業界に絞るのではなく、様々な業界に携わりたいと考え転職

周りの先輩や同期が転職・起業し始めたため、自分も初期キャリアを考えるきっかけになった。

保育領域の人材紹介をしておりましたが、電話営業のみで完結する営業方法で、このまま続けて

元々学生を中心としたキャリア教育に携わりたいと考えており、1企業目での経験がおおよそ積

仕事のやり方が自分に合わないと思った事。毎月のノルマを達成する為に行う顧客に対してのセ

あらゆる雇用形態の採用に困っているお客様に対して、1つの雇用形態でしか採用の提案しか出

日々仕事をする中で、心がときめく頻度が少ないのではと感じたこと、業務内容というよりは自

新卒でマイナビに入社した当時から3年働いたら転職しようと考えていた。実際に3年働いて、

起業するスキルを身に付けたいと思い入社を決めましたが、この会社に今のままいても起業には

売上重視の企業体質で、課題解決に本気で向き合えなくなってきてしまったから。7年働いてい

上司との関係性で苦労しているタイミングで、新卒時からなりたかった人事職の第二新卒ニーズ

企業の人事担当としての長期的なキャリア形成や自身の成長を考えた際に、より多様な人材の採

コロナ禍で揺らぐ社会情勢を目の前にし、将来会社に依らずに生計を立てていけるスキルを身に

3年目で歴代最速でマネージャーに昇格したものの、同時にこの人みたいになりたいという尊敬

どこに行っても通用するスキルの獲得を目指すため、 ずっといても上のポジションが目指せる