合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング(組織・人事コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8128

2018年03月 内定
組織・人事コンサルタント Pool (正社員)
役職なし

志望動機を練ることが大事で、なぜ、なぜ、なぜを繰り返して深掘って、自分のストーリーをもつこ

フェアに能力や思考方法など、ポテンシャルを持っているかどうかで見られていたので、当時の自分

一次面接は情報の確認がメイン、二次面接はケースがメイン、ですので、アピールする機会はあまり

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

経験なし

転職回数

1回

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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