デロイト トーマツ コンサルティング(業務プロセスコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.21

前職までの職務経験は、整理して理路整然と話せるようにし、Q&Aもある程度練っていました。

理由は２点あります。①コンサルティングファームに絞って転職活動をしていたこと。②知り合いが

人々の繋がりはドライな印象でした。一方で人材育成には力を入れている印象。（プール制度など）

前職に比べればドライでしたが、プロジェクトや若手での飲み会があったり、温かみもありました。

①ロジカルさ：「コンサルに求められる能力を３点、MECEに説明せよ」と問われました。 ②ス

同世代の中ではユニークな経験だと思ったので、前職での海外経験を中心にアピールしました。 後