日産自動車(電気・電子制御設計)の選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.9050
2025年02月 最終選考落選
電気・電子制御設計 プラットフォームエンジニア (正社員)
課長・マネージャークラス
一般的なSPIで数値解析の問題量が多く、全問解けなかった 適性検査の他、大前提で英語(TO
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
2025年02月 最終選考落選
電気・電子制御設計 プラットフォームエンジニア (正社員)
課長・マネージャークラス
一般的なSPIで数値解析の問題量が多く、全問解けなかった 適性検査の他、大前提で英語(TO
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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