セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)(プリセールス・技術営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.323
2015年01月 内定
プリセールス・技術営業 (正社員)
役職なし
担当する製品について調べてトライアルでも触っておくこと、競合製品との違いを把握しておくこと
前職で、一部製品を使ったことがあり、良い製品だと思ったので興味を持ちました。その製品担当の
広い意味で関連業務の経験はありましたが、プリセールスとしての仕事は初めてで、担当製品の分野
製品の理解と、社風に合っているかを重視していると感じました。製品を使ったデモをするプロセス
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2015/01 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | プリセールス・技術営業 |
応募した役職 | 役職なし |