セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）(経営企画・経営戦略)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.63
2018年08月 内定
経営企画・経営戦略 戦略部 (正社員)
役職なし
正直面接の準備をたくさんする方では無いが、当然のことながら論理的に話すことと、結論から先に
自分のスキルをもっと活かすことのできる職種で、もっとキャリアを積める企業に籍を置きたいと考
転職活動をするようになってから存在を知った会社だったので、それほどイメージというものは無か
選考過程で、分析力・ディスカッション力を試すものがあったため、優秀な人を雇うことに力を入れ
分析力・ディスカッション力。データを渡した上での面接だったので、分析力を見ているのかと思っ
コミュニケーション力。いろんなスキルが必要なビジネスの世界だが、コミュニケーション力はどの
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/08 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 経営企画・経営戦略 |
事業部・部門 | 戦略部 |
応募した役職 | 役職なし |
.png){kind=logo}