パーソルキャリア(プロダクトマネージャー)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8898
2025年04月 辞退
プロダクトマネージャー 新規サービス開発統括部 (正社員)
役職なし
これまでの業務内容は幅広く棚卸ししておけると良いと思います。新規サービス立ち上げのためには
新規サービスの創出を非常に重要視しており、新規サービスを企画開発されたい方には最高の環境だ
新規事業立ち上げのリードを行なっていたことと、その中で幅広い業務に携わっていること、幅広い
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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