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残業・リモートワーク・副業のクチコミ

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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

残業時間（月）

40

時間

残業代（月）

1.3

万円

残業制度

残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
0%
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

ネオキャリアの

フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
67%
一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
0%
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
50%
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
50%
リモートワークNG
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

ネオキャリアの

副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
0%
一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 115件

ネオキャリアの残業・リモートワーク・副業

働きやすさ・働き方に関する制度

リモートワーク制度：リモートワークNG フレックス制度：固定労働時間制度

回答日：2025/10/25

ネオキャリアの残業・リモートワーク・副業

回答日：2025/05/15

ネオキャリアの残業・リモートワーク・副業

回答日：2024/10/27

ネオキャリアの

企業情報

会社名

ネオキャリア

ホームページ

http://www.neo-career.co.jp/

代表者

西澤 亮一

所在地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階

企業概要

ネオキャリアは2000年に設立された、人材サービスを軸にメディア・グローバル分野に事業を展開する会社です。人材総合サービスとして、採用コンサルティング、人材紹介・派遣など幅広い事業を手がけています。また最近ではヘルスケア領域（介護士・保育士）やIT・海外領域にも注力しており、国内26拠点・海外10拠点で活動しています。従業員数も、設立当初の3人から現在では約2000人にまで増えており、グループ会社数も20社ほどに増加しています（2017年6月）。