ネオキャリアの産休・育休制度
ネオキャリアの
産休・育休制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（17件）
キャリアパス・評価制度
（2件）
退職・離職検討理由
（15件）
女性の働きやすさ
（3件）
やりがい・成長実感
（15件）
福利厚生・勤務地
（3件）
企業文化・社風
（14件）
強み・将来性・社員の魅力
（15件）
残業・リモートワーク・副業
（3件）
産休・育休制度
（3件）
ネオキャリアの
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
2.3
女性の育休取得率
100 %
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 115件
ネオキャリアの
企業情報会社名 | ネオキャリア | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.neo-career.co.jp/ | |
代表者 | 西澤 亮一 | |
所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 | |
企業概要 | ネオキャリアは2000年に設立された、人材サービスを軸にメディア・グローバル分野に事業を展開する会社です。人材総合サービスとして、採用コンサルティング、人材紹介・派遣など幅広い事業を手がけています。また最近ではヘルスケア領域（介護士・保育士）やIT・海外領域にも注力しており、国内26拠点・海外10拠点で活動しています。従業員数も、設立当初の3人から現在では約2000人にまで増えており、グループ会社数も20社ほどに増加しています（2017年6月）。 | |