ネオキャリアの女性の働きやすさ
ネオキャリアの
女性の働きやすさのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
(17件)
キャリアパス・評価制度
(2件)
退職・離職検討理由
(15件)
女性の働きやすさ
(3件)
やりがい・成長実感
(15件)
福利厚生・勤務地
(3件)
企業文化・社風
(14件)
強み・将来性・社員の魅力
(15件)
残業・リモートワーク・副業
(3件)
産休・育休制度
(3件)
ネオキャリアの
女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
〜24歳
25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
40 %
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
検索結果 115件
ネオキャリアの
企業情報会社名 | ネオキャリア | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.neo-career.co.jp/ | |
代表者 | 西澤 亮一 | |
所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 | |
企業概要 | ネオキャリアは2000年に設立された、人材サービスを軸にメディア・グローバル分野に事業を展開する会社です。人材総合サービスとして、採用コンサルティング、人材紹介・派遣など幅広い事業を手がけています。また最近ではヘルスケア領域(介護士・保育士)やIT・海外領域にも注力しており、国内26拠点・海外10拠点で活動しています。従業員数も、設立当初の3人から現在では約2000人にまで増えており、グループ会社数も20社ほどに増加しています(2017年6月)。 | |