ネオキャリアの働き方・制度のクチコミ詳細

企画職やマーケ職などはリモートワークも対応できる。特にエンジニアなどはさらに自由度が高い。

営業職以外であれば基本リモートワーク可能。そこに対して後ろめたさもない。

副業を行う際は事前に申請する必要あり。ただ、申請が通れば副業を行っていても問題ない。

最近になって時短勤務や育児制度が整ってきている印象。会社としてもサポートが手厚い。

福利厚生はまだまだ課題が残る。良くも悪くも利益をすべて新規事業に投下するため、圧倒的な成長

デスクは決められているが、フリースペースでの作業も可能。比較的自由度は高いと言える。