ネオキャリアの働き方・制度に関する社員クチコミ
時短勤務は、子どもを持つ社員やその他やむを得ない社員に限り取得しているが、その他の理由では
コロナの状況下でも出社が半ば義務付けられている。交渉の余地はあるが、集団の圧力により提言す
断じて認められておらず、社長を含む経営層からも決してしないように強く念を押される。自社の業
育休・産休はそのライフステージに応じて取得している社員がほとんどだが、そもそもそれらを取得
ほぼ皆無。退職金なし、賞与なし、住宅手当なし、食事補助なし、レジャー施設との提携などもなし
本社は新宿駅から徒歩10分の立地。新宿で最も古いビルのうちの1つに本社が入っている。コロナ
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