アクセンチュア(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8755
2024年08月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・ケース面接はしっかりと準備した方が良い。特に、ケース面接のテクニックではなく、論点志向等
・率直なキャリア相談にも乗ってくれ、「Think Straight, Talk Strai
・キャリアチェンジであるため、ポテンシャルを示したいと考えていた。そのため、ケース面接にお
・現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート――「6パターン・5ステップ」でどんな
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 2回 |