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アクセンチュア(組織・人事コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4942

2023年04月内定
組織・人事コンサルタント戦略コンサルティング本部 (正社員)
役職なし

選考概要カジュアル面談 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

①自分自身の経験の棚卸し。強み弱みの言語化②フェルミ推定は苦手な人はやっておいた方がいいか

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

その場その場で理解されている印象はあった。面接官の方も自分なりの仮説を持って対応されている

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選考でアピールしたポイントとその理由

過去の経験からなぜアクセンチュアのこのポジションにいきたいのかは話せるようにしていた。

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応募媒体	企業からのスカウト
関連職務経験	経験なし
転職回数	0回

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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

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プロフェッショナルエージェンツ
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青田華奈
ワークポート
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主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2024/08/20
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回答日：2024/12/14
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