アクセンチュア(SE（Web・オープン系）)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4452
2019年09月 内定
SE（Web・オープン系） テクノロジーコンサルティング本部 金融部門 (正社員)
役職なし
ポジティブな転職理由を明確にしておくことと、他の企業ではなくなぜアクセンチュアが良いのかの
逆質問でなぜアクセンチュアで働いているのか？と質問したところ一貫して世の中の課題解決をした
常に一貫性を重要視しているように感じたため自らのキャリアプランにおいてアクセンチュアでなけ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 0回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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