アクセンチュア(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2245

ケース面接の対策は、多少やっておりました。（軽くネットで掲載されていふ疑似問題に目を通して

転職サイトで人事の方から直接お声がけ頂き、また自らも非常に関心のある企業様であった為。

非常に優秀な社員の方が多数いらっしゃり、また業務内容もクライアントに高い付加価値を提供して

選考前と同様、非常に優秀な社員の方が多数在籍しており、また業務内容もクライアントに高い付加

１次面接では、ケース面接と自らをアピールする面接内容でした。２次面接（最終面接）は、最終的

ケース面接では、ある程度ロジックを組み立てて、話を展開することができること・また、通常の面