検索

ログイン

アクセンチュアの選考情報一覧を見る

アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.17787

2020年06月内定
業務プロセスコンサルタント Strategy&Consulting (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・自分の職務経験は必ず棚卸ししたほうが良いです。その上で未経験の場合は、必ず「なぜコンサル

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

転職時に重視したポイント

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考を通して得たイメージ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

印象に残ったこと

やりたいことのギャップを防ぐ意味でも、一次面接の最初の時間で会社説明の時間を設けていただけ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考でアピールしたポイントとその理由

・前職の経験が法人営業であったため、様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

ボストンコンサルティンググループ

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

同じ企業の選考体験談すべて見る

アクセンチュアの選考概要
2021年08月最終選考辞退
システムコンサルタント CIOアドバイザリー、IT戦略（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
アクセンチュアの業務理解（特に応募部門によりコンサルタント的な働き方かSIer的な働...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全115文字）
ログインはこちら >
全115文字
回答日：2022/02/06
選考体験談詳細
アクセンチュアの選考概要
2022年05月内定
SE（汎用系）（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケース面接の対策は本数冊読む程度でよいからやっておく必要がある。また自分が何をやりた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全69文字）
ログインはこちら >
全69文字
回答日：2022/07/15
選考体験談詳細
アクセンチュアの選考概要
2019年03月辞退
戦略コンサルタントストラテジー部門（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ケースおよびフェルミ推定の対策。私は本で基本的な対策をするとともに、エージェントさん...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全536文字）
ログインはこちら >
全536文字
回答日：2023/03/13
選考体験談詳細