三菱UFJ銀行からの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
三菱UFJ銀行
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
銀行という多くの企業が必須で付き合う立場をレバレッジして、財務アドバイザリーや経営コンサルをすることが次世代の銀行の付加価値、という言葉に魅力を感じ、メガバンクに入社した。その後、自分自身の実力不足や、地方支店における理想と現実のギャップに直面し、まずは自分自身の能力開発が課題だと考えて転職を決めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
銀行員からコンサルタントにレベルアップするために最適な環境を考えた結果、①財務の専門性を活かしながらコンサルができること、②戦略ファームとして十分なナレッジと案件があること、③思考とアウトプットを繰り返す現場があること、の3つを重視した。そのため、戦略ファームでありながら、出向に近い形で働く当社のような場所が非常にマッチしていると考えた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
転職で役立ったのは物事を数字で論理的に捉える力、フェルミ推定のような数字で仮説を立てる思考力、会計や財務の知識、顧客とのコミュニケーション力である(他に、社会人基礎力的な部分ももちろん役立っている)。銀行の営業担当として、基礎知識をつけるための様々な社内研修や資格取得、また貸出先とのコミュニケーションや新規開拓を経験したことで、現在の仕事に繋がるスキルアップをしたと考えている。
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転職時に検討した企業
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