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アクセンチュア(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.12970

2026年04月最終選考辞退
戦略コンサルタントオープンポジション (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

ChatGPTを使ったケース面接の壁打ちを何回もやっておくと、論理的な思考法と場合分けの思

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

面接官は非常に論理的でフィードバックを積極的にして頂ける方が多いので、成長意欲の高い方にオ

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選考でアピールしたポイントとその理由

「正解のない未知なる領域でどう工夫してプロジェクトを進めたか」（最も苦労した業務）について

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

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応募媒体	企業からのスカウト
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

J.P.モルガン

レバレジーズ

ロバート・ウォルターズ

同時期に転職を検討した企業

J.P.モルガン

レバレジーズ

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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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回答日：2021/04/19
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回答日：2022/12/04
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2021年04月内定
業務プロセスコンサルタント S&C　TS&A（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
参考までに、市販のケース面接対策書籍に一通り目を通しておくこと。また、志望動機・理由...もっと見る
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回答日：2023/02/28
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