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アクセンチュア(戦略コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11271

2025年12月内定
戦略コンサルタント戦略コンサルティング (正社員)
役職なし

選考概要 Webテスト・筆記テスト 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

ケース面接では問題に対して前提確認→論点整理→仮説→打ち手→優先順位→リスクの順で話せる化

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

選考スピードも結構速いペースで進んでいったのでスピード感はあるなと思った。

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選考でアピールしたポイントとその理由

現場改善ではなく経営の課題を構造化して動かしてきたことを話すことで戦略寄りすることを意識。

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	2回

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同時期に面接を受けた企業

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

同時期に転職を検討した企業

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

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主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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回答日：2025/09/20
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