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アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10858

2021年07月内定
業務プロセスコンサルタント Strategy&Consulting (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・フェルミ推定対策、ケース面接対策（フェルミ推定とケース面接それぞれお題を挙げられ、どちら

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

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選考でアピールしたポイントとその理由

・今の仕事でも、クライアントへの提案資料を作成したり、エクセルでwebサイトの数値分析をし

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選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

・東大生が書いたシリーズのケース面接の本・アクセンチュアの転職選考体験談の面接質問例・

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

エムスリー

（旧）リクルートライフスタイル

同時期に転職を検討した企業

アビームコンサルティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2024/05/19
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