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アクセンチュア(マーケティングコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10079

2025年07月最終選考落選
マーケティングコンサルタントソング (正社員)
役職なし

選考概要最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

・ケース面接対策（本だけではなく、模擬面接を複数回こなすことをお勧めします。エージェントに

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コンサルティング業務に求められるスキルと考えたため、・複数のステークホルダーと合意形成し

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	3回

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同時期に面接を受けた企業

楽天グループ

東京海上日動火災保険

同時期に転職を検討した企業

三井不動産

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2022/02/05
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戦略コンサルタントテクノロジー戦略コンサルタント（役職なし）
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ケース面接も20分程度あったため、複雑なものではないが対策は必要である。質問の意図を...もっと見る
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回答日：2022/10/13
選考体験談詳細
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2025年03月内定
ビジネスコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・ケース面接を練習し、短い時間で解決策を出す能力と発表力を高める方が良いと思います ...もっと見る
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具体的な選考内容と対策（全663文字）
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回答日：2025/03/29
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