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30代 | 男性
マーケティングコンサルタント
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キャップジェミニ
マーケティングコンサルタント,役職なし
PwCコンサルティング合同会社
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評価/人事制度への不満があった, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ
企業管理として、人事、評価制度が破綻していた。いわゆる放置状態のコンサルタントが多くおり、退職者も増加していた。
企業文化。ある程度の協力体制が上位職の中でもあること。社内政治に重きがないこと。
コンサル・シンクタンク
2020年10月 内定
マーケティングコンサルタント パブリックサービス（役職なし）
男性
はじめに自己紹介をし、続けてこれまでの業務経験についてプレゼンテーションを行った。そ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全367文字）
2022年06月 内定
マーケティングコンサルタント DX事業本部（役職なし）
プレゼンテーション （1）テーマ： a) 「社会・経営課題 × DX」について最近...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全97文字）
2026年01月 最終選考落選
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全260文字）
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